Considerations To Know About işe alım eğitimleri
Considerations To Know About işe alım eğitimleri
Blog Article
Bir miktar özelleştirme kesinlikle gerekli olsa da (bu konuya daha sonra değineceğiz), standart bir çerçeve uzun vadede şirketiniz için son derece faydalıdır.
Küçük bir destek sunmak, yeni çalışanınız üzerinde harika bir ilk izlenim bırakmak için uzun bir yol kat eder. İlk gün, işlerini yapmak için ihtiyaç duydukları şeylere sahip olacaklarından emin olarak gelebilirler.
Bu konuda alanında uzmanlaşmış olan öğretim görevlileri ve iş alanında büyük başarı elde etmiş olan kişiler tarafından insan kaynaklarının her aşaması derinlemesine anlatılır.
Bu amaçla, görev süreleri ne olursa olsun tüm çalışanlarınızla açık iletişim hatları kurun. Hangi fırsatları aradıklarını ve bunların kuruluşun mevcut veya gelecekteki ihtiyaçlarıyla nasıl örtüşebileceğini bileceksiniz.
Her şeyden önce: Otomasyonu kullanabildiğinizde yeni çalışanları eğitmek ve işe almakla ilgili her şey daha kolaydır.
Yandaki Formu Doldurarak Eğitimimize Ön Kayıt Yaptırabilirsiniz… Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır.
Yapılandırılmış ve yapılandırılmamış mülakatın bir karışımıdır. Adaylara hem önceden hazırlanan, standart şirket soruları hem de verdiği bilgilere bağlı bireysel sorular yöneltilir.
Who it’s for: Individuals who are interested in gaining know-how, proficiency, along with a regarded credential in expertise acquisition.
Bu eğitim, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve işe alım süreçlerinde yer alan diğer kişiler için uygundur. Katılımcılar, etkili işe alım stratejilerini planlama, mülakat tekniklerini geliştirme ve doğru adayları seçme konularında bilgi ve beceri kazandırır.
Özel sektör, kamu sektörü, gönüllü organizasyonlar ve bireysel organizasyon çalışmaları. Şirketlerin yürütmesi gereken tüm süreçler insan kaynakları yönetim kontrolü altında daha sağlıklı şekilde devam etmektedir.
The most effective recruiter schooling classes are those focused on your most important obstacle right now. in the event you’re a highly skilled recruiter wanting to develop into additional strategic, a işe alım eğitimleri more Highly developed talent acquisition on the internet course could be an excellent in shape.
Böylece insan kaynakları yönetimi, işçi ve işveren arasındaki iletişim, farklı departmanlardaki bağlantı gibi pek çok süreç, kurumsal bir anlayışla düzenli şekilde devam edebilmektedir.
Yeni işe alım eğitim sürecini geliştirmek için bu kadar zaman harcadıktan sonra, işe yaradığından emin olmak istersiniz. Ne tür sonuçlar elde ettiğinizi görmek için çalışan işe alım platformunuzdaki ilerlemeyi takip edin.
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi, İstanbul Boğaziçi Enstitüsünde on the internet eğitim yöntemi ile düzenlenmektedir.
Report this page